Brian

Brian

Portrait von Brian
Portrait von Brian

Brian ist ein international tätiger Trainer, Theaterregisseur und Moderator, der Führungskräfte und Teams mit einer einzigartigen Mischung aus künstlerischer Kreativität, analytischer Tiefe und menschlicher Nahbarkeit begleitet.

Er lebt in einer restaurierten Windmühle im Norden Englands - ein Ort, der seine Arbeit widerspiegelt: verwurzelt, voller Charakter und offen für neue Perspektiven.

Seine berufliche Laufbahn begann im Theater: Als professioneller Schauspieler und Regisseur arbeitete Brian an Bühnen in ganz England und entwickelte ein ausgeprägtes Gespür für Ausdruckskraft, Präsenz und menschliche Dynamiken. Anschließend war er als freiberuflicher Autor und Assistenzproduzent für die BBC tätig und produzierte mehrere Dokumentarfilme, in denen er gesellschaftliche Themen mit erzählerischer Klarheit sichtbar machte.

Mit seinem MBA an der London Business School schlug Brian die Brücke zwischen künstlerischer Praxis und moderner Leadership-Entwicklung. Er wurde Mitglied der Fakultät an der renommierten Ashridge Hult Business School und unterrichtete zudem an führenden internationalen Institutionen wie IMD, NYU und Harvard. Diese Kombination aus Theorie, Praxis und globaler Erfahrung macht ihn zu einem gefragten Trainer weltweit. In seinen Trainings gelingt es Brian, mühelos zwischen spielerischer Leichtigkeit und tiefgreifender Ernsthaftigkeit zu wechseln. Er schafft Lernräume, die zugleich inspirierend und fordernd sind - Räume, in denen Menschen neue Denkweisen ausprobieren, authentische Präsenz entwickeln und mutige Entscheidungen treffen können. Teilnehmende schätzen seine Klarheit, seinen Humor und seine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und erfahrbar zu machen.

Brian steht für eine Trainingskultur, die Wachstum, Reflexion und persönliche Reifung ermöglicht.

Kernkompetenzen

Kernkompetenzen

Führungskräfteentwicklung & Executive Coaching

Kommunikation & Präsenz im Führungsaltag

Methoden zur Selbst- und Teamentwicklung

Interkulturelle Führungskompetenz

Arbeit mit Teams in Transformation & Change

Souveränität & Wirkung in komplexen Gesprächssituationen