Kate ist eine international geschätzte Theaterregisseurin und Trainerin, die seit mehr als 25 Jahren Menschen in ihrer kommunikativen und persönlichen Ausdrucksfähigkeit stärkt.
Ihre Arbeit verbindet künstlerische Präzision, pädagogische Kompetenz und eine zutiefst menschliche Haltung. Als leitende Künstlerin im Bildungsbereich des National Theatre in London arbeitet sie seit Jahrzehnten mit Schauspielerinnen, Ensembles, Jugendlichen und Erwachsenen an Präsenz, Storytelling, Stimme und authentischem Auftreten. Diese Erfahrung bildet das Fundament für ihre Arbeit mit Führungskräften und Teams im Unternehmenskontext.
Neben dem Theater ist Kate in einer Reihe von interdisziplinären, gesellschaftlich relevanten Projekten tätig. Mit dem Osaka Metropolitan University Hospital bringt sie die Kraft des narrativen Arbeitens in die medizinische Kommunikation ein. Am Medical Humanities Department der University of Bristol unterstützt sie Studierende und Fachkräfte dabei, Empathie, Perspektivwechsel und kommunikative Sensibilität über kreative Methoden zu vertiefen. Im Drive Project arbeitet sie mit Kriegsveteranen mit Amputationen, die durch Theater, Storytelling und Ausdrucksarbeit neue Formen von Selbstbewusstsein, Identität und Verbindung entwickeln.
Ihre Trainings sind geprägt von Klarheit, Wärme und einer feinen Intuition für die Bedürfnisse jedes einzelnen Menschen. Kate gelingt es in kürzester Zeit, Vertrauen aufzubauen und eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich Menschen sicher fühlen - sicher genug, Neues auszuprobieren, eigene Muster zu reflektieren und mutig zu wachsen. Mit ihrer Erfahrung aus Theaterregie, Pädagogik und Coaching fördert sie Präsenz, Ausdruckskraft und souveräne Kommunikation auf eine Weise, die tief wirkt und lange nachhallt.
Kommunikation & Präsenz im beruflichen Kontext
Empathie & klare Kommunikation
Entwicklung persönlicher Ausdruckskraft, Arbeit mit körperlicher Präsenz & innerer Haltung
Gender-& Diversitätssensible Trainingsgestaltung
Storytelling für Führung, Veränderung & Sichtbarkeit
Coaching von Gruppenprozessen
