Matthias ist ein erfahrener Moderator und Trainer der seit vielen Jahren Führungskräfte und Teams in ihrer kommunikativen und persönlichen Wirksamkeit stärkt.
Mit einem internationalen Klientenportfolio und breiter Erfahrung in unterschiedlichsten Branchen unterstützt er Menschen dabei, Klarheit zu gewinnen, überzeugend aufzutreten und ihre Führungspersönlichkeit gezielt weiterzuentwickeln. Seine Arbeit fokussiert sich auf authentische Kommunikation, Leadership und den bewussten Einsatz von Körpersprache und Stimme - Elemente, die für glaubwürdige, kraftvolle Wirkung entscheidend sind.
Als Mitbegründer und langjähriger Leiter des renommierten Improvisationstheaters „anundpfirsich“ bringt Matthias eine immense Bühne mit in seine Trainingsräume. Diese Theater- und Bühnenexpertise nutzt er gezielt, um Teilnehmende zu ermutigen, mutig zu agieren, spontane Entscheidungen zu treffen und auch in unerwarteten Situationen souverän und präsent zu bleiben. Die Haltung des Improvisationstheaters - flexibel sein, im Moment reagieren, Vertrauen schaffen und Fehler als Ressource begreifen - fließt unmittelbar in seine Arbeit mit Führungskräften ein.
Matthias gelingt es, eine Atmosphäre zu schaffen, die zugleich wertschätzend, energiegeladen und strukturiert ist. Seine humorvolle und gleichzeitig klare Art ermöglicht es Teilnehmenden, ihre eigenen Kommunikationsmuster zu reflektieren, neue Verhaltensoptionen auszuprobieren und ihre persönliche Präsenz zu stärken. Er versteht, wie Menschen in Gruppen funktionieren, wie Führung wirkt und wie man in dynamischen und komplexen Situationen Orientierung gibt.
Mit seiner Kombination aus Bühnenkompetenz, Führungserfahrung und Trainingshandwerk begleitet Matthias Organisationen dabei, wirksame Kommunikation, verantwortungsvolle Führung und überzeugendes Auftreten im Arbeitsalltag zu verankern. Seine Trainings sind inspirierend, praxisnah und nachhaltig - und hinterlassen Teilnehmende mit mehr Sicherheit, Souveränität und Freude am eigenen Ausdruck.
Authentische Führung & persönliche Wirkung
Entwicklung von Führungspersönlichkeit
Präsenz & Ausstrahlung, Körpersprache & Stimme
Umgang mit Unsicherheit & Komplexität
Teamentwicklung & Gruppendynamik
Improvisation & Agilität in Führungssituationen
